ورشة العمل اليوم الأول الأحد 13/5/1429هـ الموافق 18/5/2008م
|
المكان |
عنوان ورشة العمل |
المحاضر |
|
|
القاعة الرئيسية |
الطريق إلى العمل الحر |
أ/ خالد بن محمد الزامل مدير حاضنات الأعمال – جامعة الملك فهد للبترول والمعادن |
|
المحور الأول |
الجلسة الأول |
|||||
|
رئيس الجلسة |
أ / خالد بن محمد العمار (رئيس لجنة شباب الأعمال بغرفة الشرقية) |
|||||
|
منسقة الجلسة |
أ/ ريم محمد الرشيد ( شركة دارنور المحدودة ) |
|||||
|
عنوان الورقة |
المتحدث |
|||||
|
دور الشباب وصناعة القرار "دراسة" |
أ/ عمر البطاطي شركة إكسير للإستشارات التسويقية |
|||||
|
الجلسة الثانية |
||||||
|
|
|
|||||
|
منسقة الجلسة
|
أ/ منال حلواني مركز منار المستقبل للتدريب
|
|||||
|
عنوان الورقة |
المتحدث |
|||||
|
نماذج التميز للرياديين |
أ/ خالد بن محمد الزامل مدير حاضنات الأعمال – جامعةالملك فهد للبترول والمعادن |
|||||
اليوم الثاني : الإثنين 14/5/1429هـ الموافق 19/5/2008م 8.30 – 9.00 صباحاً التسجيل
|
رئيس الجلسة
|
أ/ الأستاذ ماجد العمري رئيس لجنة شباب الأعمال بغرفة القصيم
|
||||||||
|
منسقة الجلسة
|
أ/ هدى بنت عبدالرحمن الجريسي رئيسة المجلس التنفيذي للفرع النسائي للغرفة التجارية الصناعية
|
||||||||
|
عنوان الورقة
|
المتحدث
|
||||||||
|
تأثير سياسات السعودة على الأعمال الناشئة " دراسة"
|
د/ ياسر بن محمد الحربي عضو لجنة شباب الأعمال
|
||||||||
|
واقع شباب الأعمال في إدارة منشآتهم " دراسة" |
د/ صالح بن عبدالعزيز النصار أمين عام المركز الوطني لأبحاث الشبا جامعة الملك سعود |
||||||||
|
رئيس الجلسة |
أ/ فهد بن عبدالعزيز السنيدي عضو هيئة تدريس جامعة الملك سعود |
||||||||
|
منسقة الجلسة
|
أ/ وفاء بنت أحمد آل الشيخ مساعدة مديرة الفرع النسائي للغرفة التجارية الصناعية
|
||||||||
|
التجارب المشاركة
|
أرقام دوت كوم أ/ طارق بن حسن العسيري- المدير العام شركة باجه أ/ عبدالله الإله بن عبدالعزيز الدباس – المدير العام شركة أصول المالية " تجربة نسائية " أ/ سمراء بنت عبدالله القويز - شريك |
||||||||
|
|
|||||||||
|
الجلسة السادسة |
|||||||||
|
رئيس الجلسة
|
أ/ محمد بن متروك المنصور رئيس لجنة شباب الأعمال بغرفة المدينة المنورة
|
||||||||
|
منسقة الجلسة
|
أ/ بديعة أبو خلف مشغل فرحتي للسيدات
|
||||||||
|
محاضرة
|
المتحدث |
||||||||
|
إستشراف المستقبل |
د/ أيوب الأيوب مستشار التنمية البشرية |
||||||||